Оператор очистных сооружений вредность, машинист КНС

Содержание

Законодательная база Российской Федерации

Бесплатная горячая линия юридической помощи

Бесплатная консультация
Навигация
Федеральное законодательство

Действия

  • Главная
  • «ПРАВИЛА ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ КОММУНАЛЬНОГО ВОДОПРОВОДНО-КАНАЛИЗАЦИОННОГО ХОЗЯЙСТВА» (утв. Приказом Минземстроя РФ от 22.09.98 N 93)
  • «Библиотека инженера по охране труда», N 4 — 5, 1999

1.2. Перечень опасных и вредных производственных факторов

1.2.1. При эксплуатации сооружений и сетей ВКХ необходимо учитывать наличие и возможность воздействия следующих опасных и вредных производственных факторов:

движущихся элементов оборудования (насосного, силового, механизированных решеток, лебедок, скребков, оросителей, механических мешалок и других механизмов);

отлетающих предметов (при дроблении в дробилках отбросов, снимаемых с решеток), отлетающих частей (при выбивании заглушек в испытываемых трубопроводах, при обработке и обкалывании бетонных труб и фасонных изделий и др.);

падающих предметов и инструментов (при работах в водопроводных и канализационных колодцах, на очистных сооружениях и сетях, в помещениях и др.);

образование взрывоопасных смесей газов (в колодцах, камерах на сетях, в помещениях метантенков и в других помещениях и сооружениях);

опасного уровня напряжения в электрической цепи, замыкание которой может пройти через тело человека;

пониженной температуры воздуха в производственных помещениях и сооружениях;

повышенной влажности воздуха (в насосных станциях, в помещениях фильтров, отстойников и др.);

повышенного уровня ультрафиолетовой (бактерицидные установки) и инфракрасной (дегельминтизаторы) радиаций;

повышенного уровня шума и вибраций (в машинных залах насосных и воздуходувных станций и других помещениях и сооружениях, где установлено технологическое оборудование);

недостаточной освещенности рабочей зоны (в колодцах, камерах, каналах и т.п.);

газообразных веществ общетоксического и другого вредного воздействия в колодцах, камерах, каналах, очистных сооружениях (сероводород, метан, пары бензина, эфира, углекислый газ, озон и др.);

Читать еще:  Денис родькин и Оксана шарова: смондырев и цискаридзе

газов, выделяющихся в результате утечки из баллонов, бочек, цистерн (аммиак, хлор и другие сжатые, сжиженные и растворенные газы);

горючих примесей, попавших в сточные воды (бензин, нефть и др.), а также растворенных газообразных веществ, могущих образовать в канализационных сетях и сооружениях взрывоопасные смеси;

повышенной запыленности воздуха в рабочей зоне пылеобразующими реагентами (сернокислый алюминий, хлорное железо, негашеная хлорная известь, сода, едкий натр, активированный уголь, фторосодержащие реагенты и др.);

паров ртути (при работе с приборами с ртутным заполнением);

патогенных микроорганизмов в сточных и природных водах.

Вопрос: В водоканале машинисты насосных установок работают по графику 12 часов (день, ночь, два выходных). Правомерно ли перевести их на график сутки через трое (сами машинисты не против), ведь за рабочую смену они контролируют процесс забора воды из реки, хлорирование, проводят анализ воды и другие технологические процессы? Если машинистов насосных установок будет возможно перевести на суточный график, то в дальнейшем планируется перевод других работников по сменному графику на суточный график. В организации работают операторы очистных установок и канализационных насосных станций, которые имеют вредность. Правомерен ли будет их. (информационный портал Роструда «Онлайнинспекция.РФ», октябрь 2016 г.)

В водоканале машинисты насосных установок работают по графику 12 часов (день, ночь, два выходных). Правомерно ли перевести их на график сутки через трое (сами машинисты не против), ведь за рабочую смену они контролируют процесс забора воды из реки, хлорирование, проводят анализ воды и другие технологические процессы? Если машинистов насосных установок будет возможно перевести на суточный график, то в дальнейшем планируется перевод других работников по сменному графику на суточный график. В организации работают операторы очистных установок и канализационных насосных станций, которые имеют вредность. Правомерен ли будет их перевод на суточный график? Является ли водоканал организацией с опасными условиями труда?

1. Нет, не правомерно. Максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены), занятых во вредных условиях труда, не может превышать:

при 36-часовой рабочей неделе — 8 часов;

при 30-часовой рабочей неделе и менее — 6 часов.

2. Является ли водоканал организацией с опасными условиями труда возможно определить по результатам специальной оценки условий труда.

Согласно ч. 2 ст. 94 ТК РФ для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:

Читать еще:  Окно овертона что это своими словами, теория окон

при 36-часовой рабочей неделе — 8 часов;

при 30-часовой рабочей неделе и менее — 6 часов.

В соответствии с ч. 1 ст. 3 ФЗ от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 01.05.2016) «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также — вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

Информационный портал Роструда «Онлайнинспекция.РФ», октябрь 2016 г.

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 75 рублей или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда «Онлайнинспекция.РФ» и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.

Очистные сооружения вредность

  • Работаю мастером очистных сооружений, положена ли мне доплата и молоко за вредность.
  • Какая категория вредности работы на очистных сооружениях? Спасибо.
  • Очистные сооружения

Советы юристов:

3.1. Добрый вечер.
Справки о беременности достаточно для следующего:
— В соответствии со ст. 259 ТК РФ: Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.
— В соответствии со ст. 93 ТК РФ — Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе (письменного заявления) беременной женщины. При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Если хотите изменить условия работы, не потеряв в заработке, то справки о беременности недостаточно — необходимо медицинское заключение.

В соответствии со ст. 254 ТК РФ — беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. Отказать Вам не имеют право.

Читать еще:  Петр кислов и Полина Гагарина причина развода

Если не может быть предоставлена работа в соответствии с медицинским заключением, Вас должны будут отстранить от работы с сохранением среднего заработка. Порядок выдачи медицинскими организациями медицинских заключений утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 02.05.2012 N 441 н.
Примерный текст заявления: Прошу перевести меня временно на другую работу, не противопоказанную мне по состоянию здоровья. Медицинское заключение № от «___» 201_ года, выданное прилагаю.

16.1. 23200000-18447 Слесари аварийно — восстановительных работ и
мастера, постоянно занятые на подземных
канализационных сетях.

Если вы относитесь к этой категории, можете выйти в 55 лет.

24.1. Законно ли это и как опротестовать

НЕТ, не законно.
Пишите жалобу в трудовую инспекцию.

27.1. Это зависит от аттестации рабочего места. С января 2014 года называется «специальная оценка условий труда».

С 1 января 2014 года вступили в силу федеральные законы от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и от 28 декабря 2013 г. N 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда».

28.1. Хотеть можно всё .
Вы не описываете конкртные действия, которые привели к нарушению ваших трудовых прав.

Первое. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 1997 года каждое рабочее место должно бытиь аттестовано на наличие вредных производственных факторов.

Второе. Читаете карту аттестации своего рабочего места. В этой карте в обязательном порядке должны быть указаны как разряд рабочего, таки вредные факторы и льготы, которые имеет работник на этом РМ.

Третье. Если аттестации не было, то вполне возможно, что по её резултатам на этом РМ и разрядность поменяется и вредные факторы будут отсутствовать.

В соответствии с ч. 1 ст. 254 ТК РФ беременная женщина на основании медицинского заключения и по ее заявлению переводится на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
Вам срочно нужно взять в женской консультации медицинское заключение о необходимости перевода на другую работу в связи с беременностью и написать заявление на имя работодателя с просьбой перевести на другую работу.

Источники:

http://zakonbase.ru/content/part/603914
http://base.garant.ru/57226410/
http://www.9111.ru/%D0%B7%D0%B0%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%8B_%D0%B8_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%87%D0%B8%D0%B5_%D1%82%D0%B5%D0%BC%D1%8B/%D0%BE%D1%87%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D1%81%D0%BE%D0%BE%D1%80%D1%83%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F_%D0%B2%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C/

Ссылка на основную публикацию
Статьи на тему:

Adblock
detector